学院简介
江苏技术师范学院创建于1984年，是江苏省唯一一所以工科专业为主、具有职业教育特色的省属本科师范院校，是江苏省职教师资培养基地、职教师资和管理干部培训中心、职教科研和信息中心。学校1999年被教育部列为首批全国职业教育师资培训重点建设基地，2001年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。
学校坐落于江南历史文化名城——常州市，常州地处人杰地灵、风光秀美的长江三角洲，素有“三吴重镇”、“八邑名都”之美誉。常州交通便捷、位于沪宁线中点，经济发达、文化繁荣、历史悠久，具有兴办教育的良好基础条件。
学校占地1456亩，建筑面积32万余平方米。校园风光秀丽、环境优雅，小桥流水倘佯其间，是寻求知识，探索学问的理想场所。
学校现有机械与汽车工程、电气信息工程、计算机科学与技术、艺术设计、经济管理、外国语言文学、化学化工、教育学院、东方学院(公有民办)、中德国际学院、人文社科、继续教育学院、财经职业技术学院等13个院(系)，还设有基础课部、体育部、江苏省职业技术教育科学研究中心等教学科研单位。学校现有本科专业及专业方向48个，涵盖了工、文、教、管、经、理、哲等7个学科门类。形成了从全日制本专科教育到成人教育的人才培养、培训体系。学校已启动研究生层次的人才培养工作，有近30位教师具有硕士生导师资格，2位教师具有博士生导师资格，已参与东南大学、河海大学、南京师范大学等重点高校研究生培养工作。学校正积极申报硕士学位授予单位。
目前，学校有各类在校学生13000余人，教职工1000余人，其中专任教师近700人。高级职称340余人，其中正高80余人，博士、在读博士生100余人，硕士研究生近300人。中青年教师中有多人入选江苏省新世纪科学技术带头人“333工程”第三层次培养人选、江苏省“青蓝工程”学术带头人培养人选、“青蓝工程”三期优秀青年骨干教师培养人选，有多人享受政府特殊津贴，有1人被评为有突出贡献的中青年专家。学校建有贵金属深加工技术及其应用、汽车维修、电视节目制作、数字图像与处理、通讯、网络、现代制造技术、EDA实验室、摄影技术、艺术设计CAD工作室等各类实验室、工作室50多个，其中贵金属深加工技术及其应用实验室是江苏省高校重点建设实验室。学校拥有教学仪器设备总值达6600多万元，图书及文献100多万册，中外期刊1200多种，电子文献数据库10个，数据光盘2万多张。学校还建有校外教育实习基地50多个，校外生产实习基地30多个，生源基地90多个。
建校以来，学校全面贯彻党的教育方针，走提升内涵、扩大规模、创建特色的可持续发展道路，积极探索职技高师的办学规律，改革奋进，不断朝着全国同类院校一流水平迈进。至目前为止，学校已发展成为集教学、科研、职教培训和社会服务于一体、具有一定办学规模与影响的省属高等技术师范本科院校。
学校在多年的办学实践中，锐意创新、勇于实践。根据国家经济建设对应用型人才的迫切需求和现代职业教育自身发展的需要，不断突出职技高师办学特色，坚持“学校有特色、专业有特点、学生有特长”的办学理念，强化“师范性、技术性、学术性”三性和谐统一的办学特色，优化“双能”型人才培养模式。在人才培养方面，学校根据“加强基础、注重实践、强化技能、优化素质”的基本原则，创造性地实行了“三证书”毕业制度，即让我们的毕业生毕业时同时具备了毕业证书、专业技术等级证书和教师职业基本技能证书。从而使我们培养的人才既是教师，又是工程师；既能从事理论教学，又能指导技能训练。在科学发展观的指导下，学校还不断加强学科专业、人才培养模式、课程体系、科研科技开发和办学功能综合化建设，以工为主，兼顾其他，立足师范，发展非师范，正确处理好综合与特色的关系，全面提升学校整体办学水平，增强办学综合实力和竞争力。由于毕业生专业教学能力突出，专业实践能力强，具备创业创新的潜质，受到了用人单位的普遍欢迎。学校毕业生一次就业率连续五年达到95%以上，许多毕业生已成为职业学校的校长、管理人员和教学骨干，成为社会各界的精英。
学校大力加强学科建设，先后确立了职业技术教育学、企业管理、电路与系统、机械制造及其自动化、设计艺术学、应用化学、计算机应用技术7个院重点建设学科，其中职业技术教育学、应用化学为江苏省重点建设学科。学校积极组织专家教授下企业为地方经济建设服务，收益非浅。学校创办的“博士论坛”、“教授沙龙”、“博士沙龙”产生了广泛影响，收到了明显成效。学校还建有江苏省职业技术教育科学研究中心，全省首家成立的民营经济研究所等各类专业研究所10个，所办的《江苏技术师范学院学报》和《职教通讯》的质量不断提高，社会影响、学术影响不断扩大。近五年来，学校教师出版著作100余部，公开发表论文近3000篇，承担各级各类科研项目课题380余项，其中国家级课题13项，省级科研项目16项，在研经费达2200余万元。
学校重视国际交流与合作工作，先后与德国、乌克兰、澳大利亚和加拿大等国的大学建立了联系，进行了互访。2004年学校与德国梅泽堡应用科学大学合作开展“2+2”四年制本科层次学历教育。即学生前两年在江苏技术师范学院修习德语课程和专业基础课程，后两年赴德国修习专业课程，完成学业后获得中德双方颁发的本科文凭，目前中德国际学院2004级81名学生已顺利出国留学。
2004年6月，学校召开了首次党代会，明确提出学校的发展目标是，努力把学校建设成为“特色鲜明的综合性的现代化技术师范大学”，为了实现这一目标，学校将实施质量立校、特色兴校、人才强校三大发展战略，进一步加强本科工作水平建设，加强全国全省职教师资培养培训重点基地建设，改革课程体系、教学内容和教学方法，改善办学条件，改革校内管理体制，从而不断提高教育教学质量、办学水平，办学层次和办学效益。
近年来，学校先后被授予江苏省普通高校校风建设优秀单位、全国全省大中学生志愿者暑期“三下乡”社会实践先进单位、江苏省安全文明校园、江苏省高校花园式校园、江苏省文明学校、江苏省文明单位、江苏省高校思想政治教育研究工作先进集体、江苏省高校先进基层党组织、常州市文明单位标兵等荣誉称号。
百尺竿头再努力，不需扬鞭自奋蹄。沐浴着新世纪阳光的江苏技术师范学院将在省委、省政府的正确领导下，在常州市委、市政府及社会各界的大力支持下团结奋进、开拓进取，为江苏实现“两个率先”，为全国建设小康社会做出应有的贡献，为早日把我校建设成为特色鲜明的综合性的现代化技术师范大学而不断奋斗。
江苏技术师范学院是多学科的省属本科师范院校，坐落于常州市。常州地处长江三角洲腹地，历史悠久、人杰地灵、风光秀美、文化繁荣、教育先进、经济发达、交通便捷。学校人文荟萃、校风优良、风光秀丽、环境优雅，是探索学问、成就事业的理想场所。
学校占地1456亩，建筑面积32万余平方米；现有机械与汽车工程、电气信息工程、计算机科学与工程、化学化工、艺术设计、经济管理、外国语言文学、教育学院、中德国际学院、东方学院、财经职业技术学院等15个院(系)，17个国家、省和校级科研机构。有本科专业及专业方向48个，涵盖了工、文、理、教、管、经、哲等7个学科门类。学校在籍全日制本、专科学生14000余人，专任教师700余人，其中正高70余人，博士近60人，30多位教师具有博士生或硕士生导师资格。
招聘待遇
(一)学科带头人：安家费、购房款25~100万元；提供科研启动经费；年薪7万元以上；解决配偶工作、联系落实子女就学。
(二)教授(45周岁以下、具有硕士以上学位)：安家费、购房款20~25万元；科研启动经费1~5万元；年薪6万元以上；联系落实子女就学。
(三)博士：安家费、购房款10~25万元；科研启动经费1~5万元；年薪5万元以上；联系落实子女就学。
(四)海外归国博士：安家费、购房款15~30万元；科研启动经费1~5万元；年薪5万元以上；联系落实子女就学。
(五)副教授(40周岁以下、具有硕士以上学位)：安家费1~2万元；按房改政策提供购房补贴；提供科研启动经费；年薪5万元以上。
(六)工程技术人员：对引引进的高级工程师、高级技师学校按房改政策提供购房补贴，提供相应校内岗位津贴；对特别优秀的工程师、技师，学校按其实际的专业技术能力进行考核和低职高聘，并提供聘任后相应校内岗位津贴。特殊岗位，具备特殊技能人才直接办理进编手续，一般岗位采用人事代理方式录用。
(七)硕士研究生：紧缺专业提供安家费1万元，年薪3万元以上。
(八)以聘用方式(柔性流动)来我校工作的高级专业技术职务、高学历人才，按不同层次享受2~10万元年薪。
提供材料要求
符合以上条件并有意应聘者请提供以下材料(可传真或扫描后电子传送)：
1.个人简历一份(包括个人基本情况，详细的学习及工作经历，拟应聘的岗位、联系方式等)；
2.学位、学历、职称等证书复印件、身份证复印件及其他有效证明材料；
3.近五年的成果(含专利、鉴定、获奖证书)及论著目录(论著请标明出版刊物、出版社名称、出版时间及刊号、所有著作者姓名，如本人是通讯作者，亦请注明)，代表性成果复印件(限5份)，同时还请提供上述论著的检索和收录情况；
4.科研项目及经费情况；
5.主要研究方向及未来工作的计划、目标；
6.个人特殊情况说明。
2007年人才需求表
一、高薪诚聘各学科学科带头人、旗帜型人才，具体待遇面议。
二、诚聘下列专业教授：模具设计与制造、车辆工程、教育技术学、信息系统、网络工程、嵌入式系统、电子信息工程、测控技术与仪器、人力资源管理、行政管理学、行政学、古典文学、心理学、艺术设计、英语语言文学、德语。
三、2007年人员招聘计划